Betriebliche Altersvorsorge und Firmenrente

Zusätzliche Altersversorgung ist wichtig, denn die gesetzliche Rente wird nicht reichen.

Was in frühen Jahren versäumt wird, kann bei späterem Vorsorgebeginn immer schwerer aufgeholt werden.

Deshalb ist eine geförderte Altersversorgung so wichtig! Die betriebliche ist ein wichtiger Vorsorgebaustein für geförderte Altersversorgung.

Mehr dazu erfährst du in unseren Informationsbroschüren.

Betriebliche Direktversicherung

Für die meisten Arbeitnehmenden beträgt die Arbeitgeberförderung 15% (häufig mehr).

Beiträge in der Ansparphase sind steuer- und sozialversicherungsfrei.

bAV—Direktversicherung—Arbeitnehmer-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025

bAV—Direktversicherung—Arbeitgeber-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025

Betriebliche Unterstützungskasse

bAV—Unterstuetzungskasse—Arbeitnehmer-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025

bAV—Unterstuetzungskasse—Arbeitgeber-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025

Die betriebliche Altersversorgung ist auch mit ETFs oder Nachhaltigkeitskonzepten möglich. Kontaktiere uns, und du erfährst mehr von unseren exklusiven Konzepten für die Buch- und Medienbranche.

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

Können wir bei Mitwirkung des Arbeitgebers sogar ohne Gesundheitsfragen anbieten

Betriebliche-Berufsunfaehigkeitsversicherung—Arbeitgeber-Information-Stand-03-2025_fuer___25-03-2025