Betriebliche Altersvorsorge und Firmenrente
Zusätzliche Altersversorgung ist wichtig, denn die gesetzliche Rente wird nicht reichen.
Was in frühen Jahren versäumt wird, kann bei späterem Vorsorgebeginn immer schwerer aufgeholt werden.
Deshalb ist eine geförderte Altersversorgung so wichtig! Die betriebliche ist ein wichtiger Vorsorgebaustein für geförderte Altersversorgung.
Mehr dazu erfährst du in unseren Informationsbroschüren.
Betriebliche Direktversicherung
Für die meisten Arbeitnehmenden beträgt die Arbeitgeberförderung 15% (häufig mehr).
Beiträge in der Ansparphase sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
bAV—Direktversicherung—Arbeitnehmer-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025
bAV—Direktversicherung—Arbeitgeber-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025
Betriebliche Unterstützungskasse
bAV—Unterstuetzungskasse—Arbeitnehmer-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025
bAV—Unterstuetzungskasse—Arbeitgeber-Information-Stand-01-2025_fuer___25-03-2025
Die betriebliche Altersversorgung ist auch mit ETFs oder Nachhaltigkeitskonzepten möglich. Kontaktiere uns, und du erfährst mehr von unseren exklusiven Konzepten für die Buch- und Medienbranche.
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Können wir bei Mitwirkung des Arbeitgebers sogar ohne Gesundheitsfragen anbieten
Betriebliche-Berufsunfaehigkeitsversicherung—Arbeitgeber-Information-Stand-03-2025_fuer___25-03-2025